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新媒体运营面试题:说一说你了解的新媒体平台有哪些?

2018-10-09 10:43:40 来源:互联网 荐:IT资料豪华升级版,点击加群领取

想要成功应聘新媒体运营,你就得了解面试官提问问题的意图,从而去优化自己的回答思路。前面西安it培训小优已经给大家整理了一些新媒体运营的面试题和参考回答,不知道你都掌握了吗?下面我们继续来看新媒体运营提问频率比较高的2个面试题:

新媒体运营面试题一:说一说你了解的新媒体平台有哪些?

面试官问该问题有三个层级。

第一是考察你是否知道目前主流平台,其二对各个平台特性的了解,最后要提出目前应聘企业适合做那几类平台,不一定对,但需要有思考。答到这三个层级,基本上就够了。

(1)目前新媒体平台的可以按照多个方法进行分类,比如类型,用户量级,甚至是按BAT系列。

综合用户量级,类型两个维度分为了6类

主流平台:微信/微博/百家/头条等

资讯类:一点资讯/大风号/趣头条/网易等

音频电台:喜马拉雅/蜻蜓FM/荔枝等

短视频:美拍/抖音/秒拍/西瓜视频等

社区门户:知乎/豆瓣/贴吧/简书等

其他领域:小红书/微淘/卢松松博客等

新媒体运营面试题:说一说你了解的新媒体平台有哪些?

(2)平台特性了解,可以从平台定位,传播特性,用户属性等方面谈谈看法,比如百家头条相较与微信有算法机制,短视频营销是品牌推广的风口,抖音用户更加潮酷年轻等。

(3)根据应聘企业的产品与定位用户,或新媒体内容的方式(图文,音频,短视频)选择合适的新媒体平台。

新媒体运营面试题二:你觉得新媒体有什么特点?

总结有几点,核心是对比传统媒体体现的优势。

交互:美国《连线》杂志对新媒体的定义:“所有人对所有人的传播“。企业可以通过新媒体与用户沟通互动,完善业务,降低成本,这是传统媒体所不能展现的。

个性:企业通过新媒体能够对用户做定制化的内容,每个用户都能自由发声,个性化交流。

传播:新媒体信息传播速度更快,也更广泛,每一个移动端的用户都有接受信息的可能。

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