转行培训软件测试好就业吗?

来源：西安软件测试培训问答
2019-10-30 10:49:43
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软件测试行业门槛低，薪资高，是很多小白转行IT的首选，那么转行培训软件测试好就业吗??我们今天就来为大家解读一下。

软件测试行业薪资高，压力小，相对于编程来说比较简单一些。这些优势成为了很多薪资不理想的人转行的优先选择。其实大家身边都有很多工作没有前景，工作内容枯燥。并且周围的同事难沟通的情况。小编的一个朋友就是每天和公司的保安、客服打交道。每天都会和我吐槽和他们沟通真的太累了，她真的要崩溃了。那IT行业就不会了，大家都是比较简单还有技术的人。共事起来也比较愉快。可能大家在某一个领域工作久了就很难跳出自己的舒适区，其实这样的心态是很危险的，因为转行的结果你不去尝试就永远不知道结果。

那今天陕西优就业小编就遇到一个朋友找不到工作想要转行做软测，其实学软件测试是很好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。

大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。

另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。

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