一、人才缺口大
目前国内的软件测试行业每年新增大量岗位，但设立软件测试专业的学校则很少，因此企业和学校培养出来的软件测试人才远远不足行业所需。
二、起步月薪高
最新行业调查显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右。(数据来自职友集)一二线城市的起步月薪则会更高一些。
三、零基础无门槛
相对于开发行业，软件测试的代码更少，简单易学，无需相关经验背景、无学历门槛。只要细心、耐心，都可以胜任。
四、无性别歧视
不同于以男性为主导的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多。女性也会被给予同等的机会，有更多机会去担任领导层。
五、职业寿命长
不像开发行业需要很多脑力和体力的支撑，软件测试行业注重经验的积累，老了不用担心会被迫转行，而是越老越吃香。项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。
六、基本不需要加班
不像有些软件开发行业是996班次，软件测试行业一般来讲讲都是有双休的，也不怎么加班，只要按时按量完成工作的就好。
七、就业方向选择多
软件开发行业分代码语言，如果你学一种代码就只能从事这一种代码语言的开发工作。但是软件测试培训一般功能测试、自动化测试、接口测试、性能测试这几方向都能够学到，另外还有金融测试、安全测试等等。你可以在这些方向中任选感兴趣或擅长的。
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