由于高校的专业设置跟不上企业发展的问题导致了很多新兴行业人才的短缺,但是想要掌握一门技术,跟得上企业的发展,最快速的办法就是培训了,尤其是IT行业,不经过专业老师的培训且没有项目经验的话是很难找到工作的。那为什么会比较排斥参加过IT培训的同学呢?下面陕西优就业小编帮大家分析一下:
首先来看当前的IT培训市场,各种各样的培训机构,通过授课方式不同可分为线上、线下等,通过教学的主体又有好多分类专业培训机构开设的课程、行业大咖开设的课程等。各个培训机构的学生也是良莠不齐的,导致有些it公司对培训机构的学生也会有些偏见,接下来的一点也是比较主要的现在大部分的it培训机构课程设置问题,一般的培训机构只会教你怎么写代码、怎么去在一个框架下进行简单的操作,并且有些培训机构会将所学的东西分成各个部分教给你,哪里会有问题、哪里可能出现错误都提前告诉你,你只要按着教程就能操作出来,学生按照这种方式当然可以做出来所需要的东西,但是这样学下来在工作中遇到问题的时候,基本是没有解决思路的,导致在进入工作岗位遇到问题的时候,只能找别人来解决,这种当然不是公司喜欢的了。另一种原因就是好多从其它行业转行到it行业的人,有好多都是被it行业的工资所吸引,却没有深入的想自己到底适不适合做一个程序开发人员,逻辑能力、代码的开发能力和自己是不是真的喜欢这个行业,毕竟这是一门技术,需要你今后花更多的时间进行研究才能让你走的更远,要不很可能成为一个码农,加班很多,工资并没有想的那么多。
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