随着我国经济的不断升级发展,移动互联产业在全国范围内得到了大力推广,智能手机终端、移动应用等技术领域人才需求严重供不应求,IT从业人员的严重短缺促使IT行业薪资、福利各方面水涨船高,普遍高于其他行业同经验人员。
从就业薪资来看,据国家统计局发布数据获悉,2018年全行业中信息传输、软件和信息技术服务业薪资待遇最高,全部就业人员平均年工资超 14 万;2019年发布的全国平均工资的数据中显示,有6个行业的平均工资超过了10万,IT行业以161,352元位居第一。由此可见IT行业未来的发展前景还是十分广阔的。
从岗位需求来看,中国人民大学联合智联招聘发布的《中国就业市场景气报告》显示:互联网/电子商务行业在“就业较好的十个行业”中位列第5,招聘需求人数与求职申请人数之比(CIER指数)为4.52,上一季度为3.78。据悉,CIER指数大于1意味着就业市场中劳动力需求大于供给,指数越大就业市场的景气程度越高。
在IT行业整体人才供不应求、薪资水平持续高涨的趋势下,越来越多的大学毕业生更加看好IT行业,纷纷选择入行IT。2019年《中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示, 从求职首选行业看,大学生选择最多的就是IT/互联网行业;《95后求职意愿调研报告》显示,编程/IT开发、运营、产品,是对95后最具有吸引力的前三类岗位。
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